Performans Yönetimi   - Yüzyıl Hastaneleri
Görüşmeyi Başlat
1
Bilgi almak ister misiniz?
Kodu Tara
Size nasıl yardımcı olabiliriz?
 E-RANDEVU

Yüzyıl Hastaneleri İnsan Kaynakları

Hemen Başvur

Performans Yönetimi

İlgili çalışanımızın iş performansı yılda 2 defa yöneticisi tarafından değerlendirilir ve performans değerlendirme görüşmesinde kendisine geri bildirimde bulunulur. Görüşmelerde takip eden yıl içerisinde gelişimi hedeflenen konular üzerine odaklanılır.

İşe yeni başlayan her çalışanımız ile 2.  ayında performansı değerlendirilir.